Les moyens du CSE
À propos du cours
QU’ALLEZ-VOUS APPRENDRE ?
Les moyens alloués au CSE pour son fonctionnement sont nombreux : des moyens matériels, des moyens financiers et des moyens juridiques.
Le visionnage de vidéos de quelques minutes chacune permet de prendre connaissance de l’ensemble des moyens disponibles pour le CSE.
Les connaitre, c’est les utiliser, et donc faire fonctionner le dialogue social au maximum de ses capacités.
Points forts de cette formation
Grâce à seulement quelques vidéos d’environ 10 minutes chacune, accessibles 7j/7 et 24h/24, vous connaitrez l’ensemble des moyens dont dispose votre CSE.
Vous pourrez ainsi juger si les moyens mis à disposition par votre employeur pour votre CSE sont conformes à ceux prescrits par le Code du Travail et donc si votre employeur respecte les règles légales.
A la fin de chaque vidéo, une page de résumé permet de synthétiser le contenu de la vidéo.
En plus des vidéos, des quizz sont à votre disposition pour savoir si les éléments essentiels de chaque vidéo a bien été compris.
Le contenu sous forme de pdf aussi est disponible dans l’espace de ce module de formation.
Objectifs
L’objectif de ce module de formation est d’informer le plus grand nombre des moyens dont le CSE doit bénéficier (moyens matériels, financiers et juridiques).
De la sorte, il sera plus facile aux membres du CSE de faire respecter le Droit en faisant bénéficier leur CSE de l’intégralité des moyens prévus par la règlementation si tel n’était pas le cas.
Financement
Pour accéder à cette formation, il suffit de s’abonner au site COMELYS.FR. Cet abonnement donne accès à l’ensemble des vidéos en ligne, y compris les futurs modules de formation qui ne sont pas encore disponibles !
Cet abonnement donne aussi droit à un accompagnement pendant toute sa durée :
– soit au travers de 3 interventions à distance sur des sujets qui vous préoccupent,
– soit par une demi-journée de formation en présentiel pour traiter un sujet de votre choix.
Cet abonnement peut être financé par le budget de fonctionnement du CSE, budget prévu pour permettre la formation des membres du CSE et des Délégués Syndicaux.
Le paiement peut se faire par Carte de Crédit ou prélèvement SEPA.
FINANCÉ PAR LE CSE
ÉVALUATIONS
ACCOMPAGNEMENT
Un consultant qui vous accompagne
Découvrez Stéphane Lovisa, l’esprit créatif derrière COMELYS.FR. En tant que fondateur, il guide, forme et partage son expertise avec les CSE.
Avec 23 ans d’expérience en ingénierie au sein d’une grande entreprise française, Stéphane bénéficie également d’une solide expérience de syndicaliste. Son parcours riche inclut de nombreux mandats clés tels que Délégué Syndical, élu au Comité d’Etablissement, au Comité Central d’Entreprise et au comité de Groupe France et Europe. Il a aussi occupé des mandats nationaux au niveau professionnel et interprofessionnel. Désormais, il exerce la profession d’expert pour les CSE qu’il accompagne sur la politique sociale et sur la négociation collective. Il s’est fait une spécialité de l’analyse de l’égalité femmes / hommes au sein des entreprises.
Titulaire de formations en Droit du Social du CNAM, Stéphane Lovisa est votre allié incontournable pour propulser votre CSE vers l’excellence.
“L’ÉDUCATION EST L’ARME LA PLUS PUISSANTE QU’ON PUISSE UTILISER POUR CHANGER LE MONDE.”
– NELSON MANDELA
Témoignages
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Contenu du cours
Présentation du module sur les moyens du CSE
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Présentation du module sur les moyens du CSE
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